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Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen krisensicheren
Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche
für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen spannenden, krisensicheren
und ein angenehmes Betriebsklima Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV Gehaltsinformationen Das erfahren Sie in einem ersten Telefonat. Ihr Kontakt Ansprechpartner Steffen Gennett
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einer betrieblichen Gesundheitsförderungeine attraktive betriebliche Altersvorsorge Auskünfte bei personellen und fachlichen Fragen: Herr Weißer | Tel. 0355 357-18110 Frau Schneider | Tel. 0355 357-11100
einer betrieblichen Gesundheitsförderungeine attraktive betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Deutschland-Jobticket Auskünfte bei fachlichen Fragen: Frau Meyer | Tel. 030 613760-105 Auskünfte bei personellen Fragen
und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld
zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote
in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Lohnsteigerungen durch tarifliche Branchenzuschläge Attraktive Zusatzleistungen und optionale Zulagen für eine Wertschätzung
Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten für vielfältige Karrierechancen Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Lohnsteigerungen durch tarifliche Branchenzuschläge Attraktive Zusatzleistungen und optionale Zulagen
Industrieunternehmen Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Lohnsteigerungen durch tarifliche Branchenzuschläge Attraktive Zusatzleistungen und optionale Zulagen für eine Wertschätzung der Leistungen Urlaubs
für vielfältige Karrierechancen Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen zur Anerkennung von herausragenden Ergebnissen Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
Einstiegsmöglichkeiten für vielfältige Karrierechancen Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen zur Anerkennung von herausragenden Ergebnissen Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle
und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge Dienstwagen einen spannenden, krisensicheren
Sprachkenntnisse in Deutsch verhandlungssicher Bereitschaft zur Vollzeitarbeit + Wochenende + Feiertage IHRE KONDITIONEN einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive Vergütung Betriebliches
. Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. PS: Benefits wie Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, JobTicket und COSMO Events sind nur einige Beispiele
der Schulsozialarbeit zu erschließen Kommunikationsfähigkeit Gestaltungswillen, Kreativität und Lust am Aufbau neuer Projekte strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: attraktive tarifliche
, auch im Homeoffice zu arbeitenEin kleines, familiäres und hilfsbereites Team mit viel Erfahrung Attraktiver Standort in Berlin - Mitte mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
für die Arbeit mit unseren Klient:innen den Wunsch zur Assistenz und Begleitung im Alltag hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7
Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28,88 h/Woche) unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
Zeitpunkt in Teilzeit (20-35 h/Woche) unbefristet. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. KEINE Nachtdienste. Ihre Wünsche werden in der Dienstplanung berücksichtigt. Das erwartet Sie: attraktive
, Kitazuschüssen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und diversen Mitarbeiterrabatten. - Sie treffen hier auf eine zeitgemäße Unternehmenskultur und erhalten ein attraktives Vergütungspaket
Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit
in einem aufgeschlossenen Team. - Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, ein Attraktives und modern eingerichtetes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit von bis zu 100% HomeOffice und betrieblicher Altersvorsorge
Arbeitsweise Was bieten wir Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir neben einer attraktiven Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft ein umfangreiches Leistungspaket
Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche
Unternehmens Einsatz in Normalarbeitszeit Standort wählen Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihr Interesse und unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg in diese neue und attraktive Tätigkeit. Bitte senden
UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige TeameventsKeine TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)Attraktive Einkaufsvorteile und RabatteAttraktives Prämiensystem
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ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Für dieses attraktive Unternehmen suchen wir für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Starttermin die ideale Besetzung für die Position: "Payroll Spezialist (m
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Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Arbeit in einem freundlichen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien an einem attraktiven Standort in Berlin-Mitte Gezielte Einarbeitung
Sie sich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen Team. - Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, ein Attraktives und modern eingerichtetes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit
- und erlebnispädagogischen Angeboten Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit in 24-Stunden-Diensten und die Arbeit am Wochenende. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG7) sowie
, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Jugendlichen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
; offenes, freundliches und verbindliches Auftreten gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
Jungen zu arbeiten Lust zur Projektarbeit Begleitung und Initiierung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten Bereitschaft zu 24h Diensten und Arbeit am Wochenende Das erwartet Sie: attraktive
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche
und einmal monatlich am Wochenende Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung
- und Teamfähigkeit und Humor Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe
Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
einer attraktiven Arbeitgeberin – 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein finanzieller Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen (VL), Jahressonderzahlung, Fitnesskooperationen
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